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2025
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La empresa Hubei Guangchen Pharmaceutical celebró solemnemente la ceremonia de premiación del año 2024.
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El 25 de enero de 2025, la empresa Hubei Guangchen Pharmaceutical Co., Ltd. celebró solemnemente la ceremonia de premiación para los empleados y equipos destacados del año 2024.
El 25 de enero de 2025, la empresa Hubei Guangchen Pharmaceutical Co., Ltd. celebró solemnemente la ceremonia de premiación de los empleados y equipos destacados del año 2024.
En 2024, gracias al esfuerzo conjunto de todos los empleados, la empresa logró ciertos resultados en la gestión y operación. La empresa aprobó con éxito la investigación y producción de los comprimidos de liberación prolongada de linagliptina y metformina, obtuvo el título de "Empresa Gacela" otorgado por la Oficina de Ciencia y Tecnología de la provincia de Hubei, así como el título de "Empresa de estandarización de seguridad de nivel tres (sector farmacéutico)" en la zona de desarrollo, completó la construcción del proyecto de la segunda fase y celebró con éxito la ceremonia del décimo aniversario de Guangchen Pharmaceutical y la finalización del proyecto de la segunda fase. La ceremonia fue ampliamente reconocida por los asistentes, logrando los dos objetivos de fortalecer la confianza en la cooperación con los clientes y la cohesión empresarial.
La ceremonia de premiación comenzó con una solemne lectura del juramento de los empleados. El director administrativo de la empresa, Pan Zhenglin, leyó en nombre de la empresa el documento de premiación de los empleados y equipos destacados del año 2024, reconociendo a los empleados que recibieron el título de empleados destacados: Zhang Jiabing, Xie Dejun, Peng Lei, Wang Jie, Wang Kang, Liu Yao, Peng Yuliang, Mao Xingyan y Xiong Hui, así como al equipo de gestión de seguridad del departamento de medio ambiente y seguridad, y a los empleados Zhang Yachao, Hu Jie y Wu Feng que recibieron el premio "Juntos en el camino" y al director de ingeniería de equipos, Xia Qing, que recibió el premio a la contribución especial. Se espera que los equipos y personas premiados tomen esto como un nuevo punto de partida, sigan esforzándose y logren nuevos éxitos. Al mismo tiempo, se hace un llamado a todos los empleados de la empresa para que sigan el ejemplo de los destacados, trabajen juntos y contribuyan al desarrollo continuo de Guangchen Pharmaceutical.
El gerente general de la empresa, Chen Shaoyan, los miembros de la junta directiva, Kuang Weidong, y el presidente, Lei Shaoqing, entregaron premios a los empleados que recibieron los títulos de empleados (equipos) destacados, el premio "Juntos en el camino" y el premio a la contribución especial.
En la ceremonia, el gerente general Chen Shaoyan pronunció un discurso entusiasta titulado "Diez años de esfuerzo, cultivando con dedicación, mirando hacia el presente; juntos en el camino, acumulando y despegando, volviendo a empezar", revisando el fructífero año pasado y anticipando un nuevo año lleno de esperanza. Todos los empleados continuarán manteniendo una actitud de avanzar con determinación, con el coraje de seguir adelante, con un estilo de trabajo "práctico", una búsqueda de "progreso", una actitud de "lucha" y una evaluación "estricta", acumulando y despegando, esforzándose por escribir un nuevo capítulo para Guangchen Pharmaceutical, todos juntos, en el camino, dirigiéndose hacia un segundo decenio lleno de esperanza.
Finalmente, el presidente Lei Shaoqing pronunció un mensaje de Año Nuevo en nombre de la empresa, enviando buenos deseos a todos los empleados y enfatizando que la empresa tomará como ejemplo a las empresas líderes del sector, esforzándose por mejorar el bienestar de todos los empleados.
La ceremonia también incluyó una variedad de actuaciones artísticas, en las que todos los gerentes de nivel medio y alto participaron en actividades del programa, interactuando con los empleados y llevando la ceremonia a un nuevo clímax.
El 2025 es el año de planificación del segundo decenio de Guangchen Pharmaceutical, el año de inicio. Lo que cambia es la "unidad de tiempo", lo que no cambia es la fe y la búsqueda de Guangchen. La empresa se centrará en los objetivos a medio y largo plazo establecidos por la junta directiva, implementará los planes y asegurará el logro de los objetivos de lucha del próximo decenio.
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