招贤纳士

Contratación

Concepto de talento


Concepto de talento empresarial: orientado a las personas, uso racional del talento, innovación y superación, éxito común.
Concepto de introducción de talentos: no evitar enemigos extranjeros, no evitar parientes internos, tener capacidad y moralidad, y abrazar a personas de todos los ámbitos de la vida.
Concepto de formación de talentos: prescribir el remedio adecuado, las personas sintomáticas, aprovechar al máximo los talentos y maximizar el potencial de los talentos.
Concepto de crecimiento del talento: desarrollo profesional y gestión humana.
Interpretación del concepto de talento:
Orientado a las personas: orientado a las personas enfatiza el respeto a las personas, el respeto a las diferencias, la optimización de los recursos humanos y el máximo uso del talento.
Uso racional de los talentos: se valoran los talentos morales e incompetentes, todavía se pueden usar talentos morales e incompetentes, y los talentos sin moralidad no se necesitan en absoluto.
Superación de la innovación: aprender e innovar, superar constantemente, nunca estar satisfecho. ¡¡ adherirse al principio de que "el mejor resultado de hoy es el más bajo de mañana"! Creemos que todos tienen talento. Prestamos atención al presente, el desarrollo y el futuro de cada talento. El éxito del talento es el mayor éxito de la empresa. Abogamos por el "desarrollo común de las personas y las empresas".